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常見問題
靈活用工平臺收費標準幾個點
發表于 2025-04-26 09:35:38 瀏覽:51011
文章導讀:靈活用工平臺收費標準幾個點

一、常見收費模式及比例

  1. 服務費抽成(核心收費方式)

    • 企業端收費:平臺從企業支付的總金額中抽取 5%-20%,常見比例為 10%-15%。例如:

      • 短期兼職/簡單任務:抽成較低(5%-10%)。

      • 技術開發、設計等專業服務:抽成較高(10%-20%)。

    • 自由職業者端收費:部分平臺對自由職業者收入抽成 5%-15%(如Upwork按收入階梯抽成5%-20%)。

  2. 會員費/訂閱制

    • 企業或自由職業者支付固定費用(如 每月100-1000元),享受免抽成或降低服務費比例(如會員企業抽成從15%降至5%)。

  3. 項目發布費

    • 企業發布崗位時需支付固定費用,如 50-500元/職位(多見于招聘類平臺)。

  4. 支付及提現手續費

    • 提現手續費:0.5%-3%(如快速到賬服務);

    • 跨境支付:可能額外收取 1%-5% 貨幣轉換費。

  5. 增值服務費

    • 背景調查、電子合同、稅務代繳等服務,按次收費(如 20-200元/次)或按比例收取。

二、行業參考案例

  • 國際平臺(如Upwork):

    • 企業端:3%支付處理費;

    • 自由職業者:按收入階梯抽成(20%-5%)。

  • 國內平臺(如豬八戒、斗米):

    • 企業端:項目金額的 10%-20%

    • 自由職業者:部分平臺收取 5%-10% 服務費。

三、注意事項

  1. 隱藏費用:注意合同條款中的提現費、賬戶管理費等;

  2. 階梯定價:大額訂單可能降低抽成比例(如超10萬元抽成降至8%);

  3. 行業差異:高附加值服務(如IT開發)抽成高于基礎勞動力(如配送)。

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